张举刚，男，1975年5月出生。2004年11月进入燃料乙醇公司工作至今，现担任小麦制粉厂机动岗。
2006年，张举刚竞聘成为小麦制粉厂的机动岗，他凭借高度的主人翁精神，利用自身电工的专业优势，查阅资料，多方求教，逐渐成为一名自学成才的“电子秤专家”。小麦制粉厂有脉冲布筒近5000条，在日常工作中他经过思考和实验，提出麦间对脉冲布筒要求相对较低，可以将粉间换下的布筒在麦间使用。制粉厂通过调换使用，每年可为公司节约费用12000元。
在2009年2月份的改善活动中，张举刚利用空闲时间对换下来的几十个旧油水分离器进行了仔细研究，经过反复试验，修补、拼装了10个并投入使用，效果良好，此项改善直接节约维修资金1800多元，并为油水分离器的修旧利废和维修提供了宝贵经验。脉冲控制仪因厂家技术保密，维修方面受制于人，出现问题后一般都是更换新品，维修成本居高不下。张举刚通过拆装发现，大部分控制仪的故障不是系统问题，维修时仅需更换损坏的小零件即可。仅2月份他就成功维修脉冲控制仪5个，节约维修费用1万多元。
张举刚同志不仅在技术工作中勤于钻研，积极改善，在6S推行中也发挥了良好的骨干作用。作为小麦制粉厂的6S推行员，他认真学习6S管理知识，每天坚持日常巡检，指导和帮助各岗位人员查找改善点，积极向分厂推荐岗位上的优秀改善事例。
张举刚同志能够立足岗位，勤于钻研，积极改善，体现了良好的改善精神和强烈的创新意识，这也是他主人翁意识的良好体现。这些事迹只是张举刚同志工作中的一个缩影，他用实际行动告诉我们只要干一行，爱一行，进而专一行，都可以在平凡的岗位上作出不平凡的贡献。
